Код:

[spoiler]Здравствуйте. Прошу принять меня на должность кадета. С правилами я ознакомлен. Трудовой контракт подписан.

1.Ваш ник:(РП НИК) [color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color]
2.Ваши Предыдущие ники [color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color]
3.Ваш лвл: (не меньше 5) [color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color]
4.Ваши предыдущие фракции\банды: [color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color]
5.Ваш реальный возраст: [color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color]
6.Имеются ли у вас другие аккаунты:[color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color]
7.Были ли у вас баны/предупреждения на данном акке или прошлых? (перечислить из банлиста) [color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color]
8.Город проживания:[size=1][/size]: [color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color]
9.Почему Вы хотите вступить к нам?: [color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color]
10.Куда ещё вы подавали заявки и вам отказали?:[color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color]
11.Ознакомились ли Вы с Уставом LSPD?: [color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color]
12.Сколько часов вы уделяете игре в день?:[color=#FF8C00]>>Пиисать тут<<[/color]
13.Скриншот[color=#FF8C00](/stats):[/color]
[spoiler]
Ваш скриншот /stats
[/spoiler]

[color=#FFA500][center]ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ[/center][/color]
[b][right]Работодатель:
Наименование Предприятия: Академия USPD
Адрес: United States of Arcania.
Victor_Ramos, директор[/right][/b]


г. Los Santos "___"_______20__г


Я, [color=#FF8C00]>> Писать тут <<[/color], желаю вступить на должность стажера. Обязуюсь выполнять все правила и нормы, четко следовать закону и приказам вышестоящим людям. Обещаю правильное использование должности. Прочитал и ознакомился со следующими статьями. Обязуюсь их выполнять.

[size=1][i]1 статья
-Работник обязуется слушать выше стоящих по рангу
-Работник подчиняется непосредственно Директору
-Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, приказы и
распоряжения своего руководителя;
2 статья 
-Работнику устанавливается испытательный срок 7 дней.
-Заработная плата зависит от результата Вашей работы.
3 статья 
Выходные/отпуска работника обговариваются с директорам
Работа в выходные и праздничные дни производится по договоренности
между сторонами.
4 статья 
Договор может быть прекращен или расторгнут. Увольнение
без законного основания влечет за собой восстановление Работника на
прежней работе с выплатой ему заработной платы за время вынужденного
прогула.
5 статья
Ущерб, нанесенный Работником предприятию, подлежит возмещению нанесенного ущерба.
6 статья контракта
В случае возникновения между сторонами спора он подлежит
урегулированию путем непосредственных переговоров Работника и
Работодателя.
В противном случае - увольнение.[/i][/size]


Если по истечении срока трудового договора трудовые отношения
фактически продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их
прекращения, то действие договора считается продолженным на
неопределенный срок.



[right]Номер телефона _________
Подпись ________________[/right]
 
[/spoiler]